TalentNXT 數位學習平台
新共學基準
人才複利的時代，人就是公司最重要的資產，關鍵人才的產值是以複利方式加乘放大的，如何落實人才資本發展，對企業而言，已經是不可忽略的顯學，透過創新的學習資源與人才發展模組，精確地培養適性人才，才是未來人才養成的新基準。
TalentNXT 數位學習平台
溫世仁文教基金會長期以來以「推廣終身學習，培育優質人才」為使命，成為社會所需人才培育先驅。隨著大趨勢的改變與VUCA時代的來臨，本會透過數位學習平台，連結全球頂尖師資與教材，與企業攜手成為推升台灣競爭力的驅動體系。
FIT+HUG 生涯價值力
平台提供一套完善的人才發展模組，協助企業培育能夠披荊斬棘、屢創戰績的將才，激發潛力並提升企業整體競爭力與應變力，展現卓越績效。
我們相信透過與時俱進的終身學習是擁抱世界的關鍵。多年來，本會集結產官學專家以及前瞻研究中心，定義未來社會所需人才應具備「FIT+HUG 生涯價值力」的特質。 平台提供對應的人才發展模組，期許透過培養生涯價值力和提升職場競爭力，與企業共創價值。
- Attribute 特質
- F Friendly by nature 真誠友善的本質
- I Innovative with diversity 多元創新的思維
- T Technology-aware 科技運用的認知
- Capabilities 能力
- G Global view with local act 全球視野在地實踐
- U Uniting multiple domains 跨領域整合
- H Human-centric approach 以人為本作為
Success Profiles 人才畫像
基金會與顧問團隊依業界用人標準，定義未來人才的標竿畫像。聚焦於主管人才與潛力人才，展開相對應的學習發展藍圖，協助企業培養具備關鍵職能的將才。平台內的課程資源多元豐富，除嚴選全球超過400門之概念性微學習課程影片、主題式的線上課程與更深入的虛擬教室課程外，也與業界知名管理顧問公司合作，提供進階實體課程。
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主管人才
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績效管理
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人才識別與發展
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自我驅動
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高效能團隊運作
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變革轉型
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宏觀領導
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潛力人才
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創意解題
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創新思考
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溝通協調
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真誠友善
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當責精神
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科技數位運用
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顧客導向
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團隊協作
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敏捷管理
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商業洞察與感知
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名家觀點
領航企業
為打造緯創軟體菁英團隊，提供員工持續學習和成長的環境，多年來我們為公司同仁與各階人才梯隊安排各種不同訓練課程。平台上多樣化與國際化的線上課程，方便我們可依照設定的對象與成長目標規畫出合適的課程，讓分散各地服務的重點人才不受時間與地點限制進行線上學習，並透過客製化的學習報表，掌握所有同仁的學習表現。
「謝謝公司持續提供有品質的訓練教材給我們，在中租的員工是幸福的。」這是其中一位學員看完基金會提供的TalentNXT數位學習平台的課程後給與的評價。此次訓練活動共有50位同仁參與，內部組成學習群組，互相分享學習重點和心得。同仁的積極參與體現集團四大核心價值之一「成長」，透過教育訓練，讓集團成為學習型的組織，同仁終身學習，公司永續經營。
針對潛力人才及主管職能，規劃兩個課程包，事先將課程內容讓同仁知道，搭配課程包的方式，掌握學習進度。課程中的管理課程有提到的教練式領導，用引導的方式來提醒主管帶人的技巧，透過線上學習方式，更快速且便利讓平常沒有機會參與到實體課程的主管，可利用工作空檔來做學習，擴大內部學習族群。
透過導入客製化學習平台，設計專屬學習頁面，將新人訓練所有課程來導入平台，透過平台的學習，來了解新人學習成果。除新人訓練外，並將集團核心價值系列課程上架，讓全體員工作閱讀並結合測評，來了解所有同仁的學習成果，運用線上平台學習，讓企業核心價值能更加深化。