客製服務

合作方案

不同組織的人才培育歷程不盡相同,平台除提供能快速導入的專業會員版外,亦可依各個組織的需求規劃進階的客製版本,打造專屬的學習體驗。

  • Level 1
  • Level 2
  • Level 3
  • Level 4
  • 觀看所有課程資源
  • 定期追蹤學員進度
  • 上架內部課程資源
  • 動態追蹤學習成效
  • 客製主題線下課程
Woman with laptop

線下教室班

平台中的人才發展模組,分別對應線下教室課程,課程內容呼應線上學習資源與虛擬教室內容,透過高度互動模式進行,檢視學員的知識轉換率,讓學員在講師引導與同儕反饋中深化學習內容,解決現實困境。

  • 雙贏思維的溝通模組

    和別人溝通前,要先學會和自己談判!具備雙贏思維的溝通方式,讓你在談判桌上無往不利!

  • 設計思考專案實作

    史丹佛大學 d.school 最熱門的DT課程!帶你以人為中心進行思考,重新思考怎麼設計、怎麼思考?

  • 從我到我們的U型理論

    我們身處變革的時代,面臨前所未見的挑戰。究竟我們要如何找到盲點、提升自己、啟動團隊?

  • 績效回饋真的管用嗎

    績效回饋最糟的結果是讓員工將注意力放在自我概念上,如何避免並聚焦回任務目標和學習成長是關鍵。

  • 學習的領導打造成長的團隊

    當你和團隊決定一起改變,就更有能力獲致更好的成果。何不與團隊一起討論改變的方向,同時預備對話以啟動改變呢?

  • 擺脫固定型思維走向成長

    成長型思維是相對固定型思維的一種心智模式,抱持我還有成長空間的想法,引領你走向成長之路。