解決方案

TalentNXT 數位學習平台優勢

  • 嚴選全球400+門,職場人士所需課程

  • 直播互動課程,混成式學習訓練規畫

  • 針對企業潛力與主管人才,培養關鍵職能

  • 虛擬社群討論,連結課程思考深化學習

  • 智慧搜尋功能,連結多元方式快速學習

  • 簡易上架內部課程,建構專屬企業內部課程

  • 掌握動態學習歷程,完整掌握學習成效

  • 導入完整平台功能,打造企業客製化學習平台

訓練架構

  • 學員自主的線上學習

    精選HBR哈佛商業評論、Cegos、SkillPill等海內外知名訓練資源供應商之影音及文章,提供微學習及重點精華摘要,能透過短暫時間進行快速學習。

  • 講師引導的線上學習

    搭配主管及潛力人才學習藍圖,邀請各領域專業講師分享domain knowhow、錄製主題課程,讓學員可以掌握關鍵方法並進行練習與實際應用。

  • 虛擬教室

    關鍵職能的養成,從理解到實踐的過程中,必須有意識地持續進行動態優化,透過虛擬教室與講師同步探討,才能在日常工作績效中直接展現。

  • 線下教室

    整合業界知名顧問團隊,透過高互動性的進行模式,檢視學員的職能應用成效,讓學員在講師引導與同儕反饋中深化學習內容,解決現實困境。

訓練模型

在定義未來人才的標竿畫像與關鍵人才學習藍圖後,基金會結合混成學習的訓練模型,整合全球知名課程資源與講師和教練,提供企業夥伴一站式的學習發展解決方案。

  • 以學員為中心
  • 同儕互動
  • 以講師為中心
  • 基於討論

學員自主的線上學習

  • 知識轉移給不同的受眾
  • 學員可以輕鬆地將學習活動與工作結合

講師引導的線上學習

  • 學員需要更有條理的方法
  • 學員可以輕鬆地與他人交談或聊天
  • 學員通常會空出特定的時間並選擇一個避免被打擾的空間進行

虛擬教室

  • 可與線上學習或線下教室結合
  • 實際應用和互動很重要
  • 講師需要確認與理解學員的狀況
  • 非常密集

線下教室

  • 講師或教練決定課程的進行方式
  • 高度互動,以討論的內容為課程主體
  • 應用比理解更重要
  • 包括關於課程主題的活動或遊戲

學習藍圖

  • 主管人才

    點選職能了解更多課程內容

    • 績效管理
    • 人才識別與發展
    • 自我驅動
    • 高效能團隊運作
    • 變革轉型
    • 宏觀領導
  • 潛力人才

    點選職能了解更多課程內容

    • 創意解題
    • 創新思考
    • 溝通協調
    • 真誠友善
    • 當責精神
    • 科技數位運用
    • 顧客導向
    • 團隊協作
    • 敏捷管理
    • 商業洞察與感知

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