客製服務
合作方案
不同組織的人才培育歷程不盡相同，平台除提供能快速導入的專業會員版外，亦可依各個組織的需求規劃進階的客製版本，打造專屬的學習體驗。
專業會員版
- Level 1
- Level 2
- Level 3
- Level 4
進階客製版
- 觀看所有課程資源
- 定期追蹤學員進度
- 上架內部課程資源
- 動態追蹤學習成效
- 客製主題線下課程
線下教室班
平台中的人才發展模組，分別對應線下教室，課程內容呼應線上學習資源與虛擬教室內容，透過高度互動模式進行，檢視學員的知識轉換率，讓學員在講師引導與同儕反饋中深化學習內容，解決現實困境。
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雙贏思維的溝通模組
和別人溝通前，要先學會和自己談判！具備雙贏思維的溝通方式，讓你在談判桌上無往不利！
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設計思考專案實作
史丹佛大學 d.school 最熱門的DT課程！帶你以人為中心進行思考，重新思考怎麼設計、怎麼思考？
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從我到我們的U型理論
我們身處變革的時代，面臨前所未見的挑戰。究竟我們要如何找到盲點、提升自己、啟動團隊？
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績效回饋真的管用嗎
績效回饋最糟的結果是讓員工將注意力放在自我概念上，如何避免並聚焦回任務目標和學習成長是關鍵。
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學習的領導打造成長的團隊
當你和團隊決定一起改變，就更有能力獲致更好的成果。何不與團隊一起討論改變的方向，同時預備對話以啟動改變呢？
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擺脫固定型思維走向成長
成長型思維是相對固定型思維的一種心智模式，抱持我還有成長空間的想法，引領你走向成長之路。